Subsidio y Vivienda del gobierno : Muchos ciudadanos afectados por el brote de coronavirus se beneficiarán de las nuevas protecciones y alivio en el lugar de trabajo que ofrece la Ley de Respuesta de Coronavirus de Familias en acción.
Si trabaja para un empleador privado con menos de 500 empleados y se encuentra en una de las situaciones descritas a continuación, puede ser elegible para el subsidio y vivienda del gobierno, por enfermedad pagada y / o licencia familiar pagada:
✔ Permiso por enfermedad pagado hasta dos semanas u 80 horas a la tarifa regular del empleado o al salario mínimo (el que sea más alto), * si se aplica uno de estos escenarios:
- Estás bajo una cuarentena del gobierno o una orden de quedarse en casa.
- Un proveedor de atención médica le ha aconsejado que realice la cuarentena.
- Estás buscando un diagnóstico para los síntomas de COVID-19.
✔ Subsidio de Vivienda por enfermedad pagada hasta dos semanas u 80 horas a 2/3 de la tarifa regular del empleado o el salario mínimo (el que sea más alto), * si se aplica cualquiera de los escenarios:
- Usted está cuidando a alguien bajo cuarentena o una orden de quedarse en casa.
- Está cuidando a su hijo cuya escuela, proveedor de cuidado infantil o lugar de cuidado no está disponible debido a COVID-19.
✔ Permiso familiar pagado hasta 10 semanas adicionales a 2/3 de la tarifa regular del empleado, ** si se aplican ambos criterios:
- Está cuidando a su hijo cuya escuela, proveedor de cuidado infantil o lugar de cuidado no está disponible debido a COVID-19; y
- Ha estado empleado al menos 30 días calendario.
⇨ * El subsidio de Vivienda del gobierno es pagada está limitada a cantidades máximas específicas por trabajador. ◁
** El Subsidio de Vivienda del gobierno familiar pagado no se aplica a todos los empleados del sector público.
Un empleado elegible que trabaje para un empleador cubierto puede acceder a la licencia pagada en virtud de la Ley de respuesta al coronavirus de familias en acción verificando con su empleador, solicitando el subsidio e informando a su empleador cuáles de las condiciones de calificación se aplican.
🙌 Información para ser beneficiario de un subsidio de vivienda ✨
El Mes Nacional de Concienciación sobre el Autismo en este mes es un momento para resaltar cómo los talentos y habilidades de los trabajadores en el espectro del autismo benefician a los empleadores y refuerzan la economía del estado. Cada vez más empleadores reconocen que tener una fuerza laboral neurodiversa los hace más competitivos.
Desafortunadamente, COVID-19 ha creado grandes barreras para jóvenes y mayores de 52 años en el espectro del autismo al interrumpir no solo el empleo sino también las rutinas de la vida cotidiana. Si bien es estresante para todos los ciudadanos, estas interrupciones pueden tener un impacto desproporcionado en las personas en el espectro del autismo, que tal vez no puedan acceder a servicios y apoyos críticos.
❿ No cualquier ciudadanos puede postularse a un subsidio por parte del Gobierno ⌛
Puedo sentir empatía por mi experiencia como responsable y trabajador en el espectro autista. También soy amigo, mentor y colega de numerosos jóvenes y adultos en el espectro autista y sus familiares. Historias como la nuestra han informado nuestros esfuerzos en la Oficina de Política de Empleo para Discapacitados (ODEP) del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos para promover políticas y prácticas de empleo para las personas en el espectro autista.
Durante este momento difícil, ODEP y los centros de asistencia técnica que financiamos tienen muchos recursos que pueden ayudar a los jóvenes y trabajadores en el espectro autista, empleadores, proveedores de servicios y otros.
Para contactar y postularte: Solicita tu préstamo hipotecario en la linea 328 6000 para mas información o visita las oficinas Carrera 13 No. 93-40 Oficina 210.