Subsidio de desempleo : Cada estado establece sus propias pautas de elegibilidad para los beneficios del Subsidio de desempleo, pero generalmente califica si:
- Están desempleados por causas ajenas a su voluntad. En la mayoría de los estados, esto significa que debe haberse separado de su último trabajo debido a la falta de trabajo disponible.
- Cumplir con los requisitos laborales y salariales. Debe cumplir con los requisitos de su estado para salarios ganados o tiempo trabajado durante un período de tiempo establecido denominado «período base». (En la mayoría de los estados, generalmente son los primeros cuatro de los últimos cinco trimestres calendario completos antes de la fecha en que se presenta su reclamo).
- Cumplir con los requisitos estatales adicionales. Encuentre detalles del programa de su propio estado.
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No. Según la Ley CARES, puede ser elegible para beneficios si cumple con una de las circunstancias enumeradas en la Ley, pero ninguna incluye el escenario descrito. En estos hechos, no es elegible para la Asistencia de desempleo pandémico (PUA) porque no cumple con ninguna de las circunstancias que califican.
Sin embargo, hay circunstancias bajo la Ley CARES en las que preocupaciones de salud específicas y creíbles podrían requerir que una persona renuncie a su trabajo y, por lo tanto, haga que la persona sea elegible para PUA. Por ejemplo, un individuo puede ser elegible para PUA si un profesional médico calificado le diagnosticó COVID-19, y aunque el individuo ya no tiene COVID-19, la enfermedad causó complicaciones de salud que hacen que el individuo sea objetivamente incapaz de realizar sus funciones laborales esenciales, con o sin una adaptación razonable. Sin embargo, decidir voluntariamente dejar su trabajo por una preocupación general sobre la exposición al COVID-19 no lo hace elegible para el subsidio de desempleo.
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Como cuestión general, es probable que sea elegible para PUA debido a preocupaciones sobre la exposición al coronavirus solo si un proveedor de atención médica le ha aconsejado que se auto cuarentena como resultado de tales preocupaciones. Por ejemplo, un individuo cuyo sistema inmunitario está comprometido en virtud de una afección de salud grave y, por lo tanto, un proveedor de atención médica le aconseja que se someta a cuarentena para evitar los riesgos de salud mayores que el promedio que el individuo podría enfrentar si él o si se infectara por el coronavirus será elegible para subsidio de desempleo si se cumplen todos los demás requisitos de elegibilidad.
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Puedes calificar. El subsidio de desempleo proporciona a una persona que es el «cuidador principal» de un niño que está en casa debido a un cierre escolar forzado que resulta directamente de la emergencia de salud pública COVID-19. Sin embargo, para calificar como cuidador principal, su provisión de cuidado al niño debe requerir una atención constante y constante que no le sea posible realizar sus funciones de trabajo habituales en el hogar. Por ejemplo, si su empleador le permite teletrabajar y está cuidando a un niño más maduro que es capaz de cuidar de sí mismo durante gran parte del día, es probable que no califique para subsidio de desempleo porque todavía puede trabajar.
Mas información de contacto:
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